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汽车线上:车辆中心荣获全国健康职场认证绩优类「健康管理奖」


2020-05-22


车辆中心荣获全国健康职场认证绩优类「健康管理奖」记者:haya 2017-02-01

新春时刻,财团法人车辆研究测试中心(简称ARTC、车辆中心)即搏得好彩头,获得了卫生福利部国民健康署健康职场认证绩优类「健康管理奖」,这也是车辆中心自参加健康职场认证以来中心第三度夺下大奖,显示车辆中心在营造健康职场上持续不断的用心及努力。

汽车线上:车辆中心荣获全国健康职场认证绩优类「健康管理奖」
▲车辆中心崔金童副总经理(图左)自衞福部蔡森田次长(图右)手中接受「健康职场认证绩优类健康管理奖」。

由卫生福利部国民健康署主办105年度全国绩优健康职场评选活动,有超过2000家的企业与机关报名参赛,竞争十分激烈。车辆中心在彰化县政府卫生局推荐下,在初审、複审中一路过关斩将,最终荣获健康职场认证绩优类「健康管理奖」。衞福部特别在106年1月18日假张荣发基金会国际会议中心举办盛大颁奖典礼,期以藉此推广更多机关行号踊跃参加「健康职场自主认证推动方案」,共创台湾优质的职场环境。对于车辆中心而言,能成为全国仅30家获奖单位之一,同时也是彰化县内及法人研究机构中唯一得主,更具深意。

此次得奖也是继105年9月5日获劳动部家庭乐活、健康快活两项奖章后,再获殊荣。车辆中心总经理黄隆洲表示,自己也是一路从员工作到专业经理人,深知员工的辛苦,因此将「员工视为家人」一直是车辆中心营运的重点方针,所以在健康职场的营造及维护上始终不遗余力。长期耕耘下来,己多次得到政府与各界的肯定,接连获得卫福部健康职场认证选拔中的「健康标竿奖」与「健康管理奖」,以及劳动部所举办的劳工安全卫生优良单位评比最高荣誉「五星奖」与「工作生活平衡奖」,成绩斐然。

每位员工一天之中至少有三分之一、甚至更长的时间处于工作场所内,所以职场不仅是一个工作的地方,也应该是能让员工追求成长与幸福的处所。车辆中心正是以此信念,秉持营造幸福职场与实践企业社会责任,除了重视职场环境,确保各项硬体设备的安全完善之外,在工安方面尤其重视预防及风险评估,包括设有中部地区唯一非营业用合法救护车,并且同步加强紧急应变规划与人员教育训练,尤其针对高风险性作业单位定期办理教育与演练,如模拟车辆测试翻车时的抢救训练、初级救护技术员(EMT-1)资格课程,以及强化肌耐力训练等,甚至在场内设置AED(自动体外去颤器),并且将其列为每位新进员工的安卫基础教育,对提升同仁危机处理应变能力及自主救护等技巧提供完整的配套措施。

同时为了因应现代人生活步调快、压力大,对身心健康影响甚鉅,车辆中心则贴心规划了全方位的健康管理作法,从提供专职医师驻厂并搭配远距病历E化服务、健康风险访谈、优质母性保护措施、食安及环境监测改善,一直到鼓励员工社团发展、培养同仁运动习惯,以及推行员工协助方案(EAPs)等,连续10年来推动了各项健康促进活动,以多元又具创意的内容,再配合持续追踪与支持改善策略,有系统性地促进员工们在生活及工作之间,达成最佳身心健康与平衡。

在得奖的欣喜之余,中心仍将一本初衷,并且发挥推己及人的精神,从定期办理安全健康职场观摩活动开始,分享实务经验协助更多在地企业加入打造优质职场的行列,我们相信唯有员工健康乐活,能尽情发挥所长,才能从内而外提振企业竞争力,最终引导员工、企业与社会走向三赢的幸福大道。



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